PEOPLELOGIA
A metodologia da People and Sales para trabalhar as soluções de aprendizagem com foco em resultados do negócio.
ETAPAS DOS PROJETOS
1
ENTENDIMENTO E EMPATIA (PESSOAS E NEGÓCIO)
MERGULHAR NA REALIDADE DA EMPRESA E DAS PESSOAS PARA ENTENDER QUAIS RESULTADOS O NEGÓCIO PRECISA ATINGIR;
O QUE É VALOR PARA AS PESSOAS E PARA A EMPRESA.
2
VISÃO DO ESCOPO DA SOLUÇÃO
QUAL ESCOPO ESTÁ INSERIDA A NECESSIDADE:
ESTRATÉGICO | TÁTICO | OPERACIONAL?
3
DESENHO DA SOLUÇÃO (MODELO)
DEFINIÇÃO DO MODELO PARA A EMPRESA, ENTENDENDO OS PILARES: ESTRATÉGIA | GESTÃO | PESSOAS | PROCESSOS
4
DESENVOLVIMENTO DA SOLUÇÃO DE APRENDIZAGEM
ANGRAGOGIA
5
IMPLEMENTAÇÃO
IMPLEMENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DA SOLUÇÃO DESENHADA
Nossa forma de fazer
A partir do pensamento multiplataformas, trabalhamos conteúdo, frequência e recursos para garantir o melhor modelo de aprendizado para toda as equipes, valorizando os diferentes públicos, as diferentes formas de experiência e garantindo novos níveis de performance.
Nosso foco de trabalho
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Criar modelos customizados;
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Simplificar sempre;
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Elevar o nível de aprendizado;
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Reduzir custos;
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Aumentar a rentabilidade;
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Aumentar a eficiência.
